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看房后被售楼处的人扣住,索要700元的看房费,对方五大三粗,并且人多,这该怎么办?

免费劳动力啊

2021/5/4 11:09:09

看房后被售楼处的人扣住,索要700元的看房费,对方五大三粗,并且人多,这该怎么办?
最佳答案:

一直都是售楼处给小费,给‘演出费’的,你这个怎么反过来了?这世道变化真快,一眨眼‘老母鸡就变成了鸭🦆’[捂脸][捂脸][捂脸]

东方有条巨龙

2021/5/15 7:23:30

其他回答(1个)

  • 小蕊的生活录

    2021/5/7 2:21:03

    中层干部不好当啊!

    不知道题主有没有听过一句话,叫做“高层不狠、中层不坏、累死三军”?什么意思呢,大概的意思是,一个企业的高层领导,不果决,中层干部没手段,企业就完蛋了。

    01

    中层干部是夹心饼干

    一个企业里,其实中层干部是最难做的,别以为他们是领导,可以对着员工指手画脚,看着好像很威风,其实压力大着呢。

    中层干部,在企业里,起着承上启下的作用。上面的任务,要接住,之后还要统筹安排到下面去执行。

    下面的员工要是执行不力,他就要受到上面的追责。员工被骂几句,扣点钱,不满意了,拍拍屁股就能换个工作,中层干部可干不了这事,好不容易熬上来的,能说走就走吗?

    打小报告其实不是真的想告状,而是他要把自己的责任推卸掉。

    有时候员工做了一些出格的事,中层领导直接出面,可能会让自己陷入员工的抵触当中,还有可能是自己没有权力去管,但是又是自己手下的员工,事情搞大了,自己也得跟着吃亏,于是他就通过这种方式,把问题丢给高层,让他们去解决,自己躲开,即便以后出了事,自己也是跟高层汇报过的,自己不至于被连累进去。

    中层领导也不容易啊,上面压着,下面顶着,自己要没有点保命的手段,迟早要滚粗的。

    02

    你可能钻进了“思维盒子”

    不可否认,在任何地方,都有阿谀逢迎的人,高层有,中层有,基层也有。但是要说一个企业中层领导半数以上都是阿谀逢迎、妒忌贤能,我是不信的。

    很可能是你觉得自己身负才能,是金子却没有发光,而那些不如你的人,却得到了领导的赞赏。你的提问,让我看到的是,你看到的都是别人的不好,对别人的指责,你没有说你的能力怎么样,处于公司什么的水平,那些被领导任用的人,是什么样子,你都没有说,说明你已经进入了“思维盒子”(具体可见我的置顶文章),你眼里只有自己的好,和别人的不好,这是有问题的。

    如何跳出“思维盒子”,也可以看我的置顶文章,相信对你有所帮助。

    03

    实在不能适应,一走了之

    有些企业的企业文化确实不行,企业经营不咋地,里面的“官场”氛围相当的陈腐,眼睛都往上看,眼里只有上级,没有下属。

    这样的企业,是没有什么未来的,在这样的企业工作,也不会有什么前途的,如果是这种情况,建议你也不要想着适应或者抱怨了,早走早好!

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